Unter der Leitung von Gemeindeberater und Coach, Marcus Wehrstein und einigen Kirchenvorstandsmitgliedern, trafen sich rund 25 Mitarbeitende und Interessierte in einer lockeren Runde, um über den aktuellen Stand der Themen-Teams zu informieren, Zielsetzungen zu formulieren, sowie Schwerpunkte und Visionen für die weitere Arbeit festzuhalten.
Vorgestellt wurden sieben vorrangige Themen, mit deren Planung bereits noch in diesem Jahr begonnen werden sollte bzw. bereits die ersten Schritte dazu unternommen wurden.
Dieses sind die Themen:
(1) Gebet als Fundament
(2) Alpha
(3) weitere Gemeindeangebote
(4) Mittleres Alter
(5) (Jung-) Seniorinnen und -Senioren
(6) Berufung/Potential
(7) Kinder/Jugendliche.
Für die Themen 1- 6 haben die Teams bereits ein 1. Treffen vereinbart.
Mit großem Bedauern erklärte der Kirchenvorstand, dass das Themen -Team (7): Kinder und Jugendliche krankheitsbedingt derzeit leider nicht mit einer Leitungsperson besetzt ist, hier wird händeringend nach einer Person gesucht, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat.
Interessierte sollten sich bitte bei Sarah Theis; E-Mail: theis.sarah@web.de, melden, die dem Kirchenvorstand nach dem Gesamttreffen ihre Mithilfe anbot. Alle anderen Themen-Teams wurden ebenfalls gebeten, um weitere Mitarbeitende zu werben.
Hermann Meyer legte allen Anwesenden im Namen des Kirchenvorstandes der DBG WW die Vision zur Gemeindeentwicklung nahe, die da lautet:
„Unsere Vision ist, dass alle Gemeindemitglieder der Gesamtkirchengemeinde zu einer lebendigen Beziehung zu Gott und zu einander finden.“
Und damit dieses gelingen mag, betonte er weiter:
„Unsere Zielsetzung ist es, durch das Angebot vielfältigen Gemeindelebens sowie durch ausgeprägte Familienorientierung, Maßnahmen zur Glaubensbildung für alle Altersgruppen, Gottesdienste in besonderer Form und anderes, das geistliche und zahlenmäßige Wachstum in der Gesamtkirchengemeinde zu fördern.“
Ein zweites Gesamttreffen wird es am Samstag, den 17. September in der Zeit von 9:00-12:00 Uhr wieder im Dorfgemeinschaftshaus in Wölferlingen geben. Dann sollen alle Mitarbeitenden durch die Themen-Teams jeweils über die aktuelle Entwicklung informiert werden.